bartek4334 - 2016-01-05, 11:03 Temat postu: Obliczanie wynagrodzenia podstawowego za nie pełny miesiąc Witam. Panowie jestem przed pierwszą wypłatą i zaczynam rozmyślać ile powinienem jej dostać, żeby nie dać się wykręcić. Zacznijmy od tego, że w firmie pracuję od 15grudnia 2015r. Mam umowę zlecenie na okres trzech miesięcy za 1750zł brutto/mies. I teraz ile powinienem za ten okres dostać wynagrodzenia. Druga sprawa to diety. Czy diety za weekendy w aucie to również obowiązek pracodawcy czy to kwestia dogadania? Na umowie również nie ma nic wspomnianego o terminie wypłat wynagrodzenia. Gdzieś wyczytałem, że po przepracowany miesiącu pracodawca ma czas do 10dnia kolejnego miesiąca na wypłatę wynagrodzenia. Możecie to potwierdzić? Może ktoś jeszcze ma jakieś cenne uwagi dla mnie na co zwrócić uwagę i czym warto się zainteresować, aby nieświadomie nie dawać się oszukiwać? mrc - 2016-01-05, 15:14
1 750 PLN brutto.
Nie ma diet na umowę zlecenie
Do umowy zlecenie podpisuje się rachunek i na jego podstawie zleca się wypłatę.
Oczywiście i to sporo. 1. NIE PODPISUJE SIĘ UMOWY ZLECENIE ( szczególnie jako kierowca ) 2. Jeżeli opowiadają bzdury, że to na okres próbny to od tego jest umowa o pracę, też może ona być na 3 miesiące ( okres próbny ). 3. Czytaj co podpisujesz 4. Jeżeli ci coś nie odpowiada ( np. brak terminu płatności ) to zgłaszaj to przed przystąpieniem do pracy i podpisaniem takiego papierka, teraz to już po frytkach 5. Generalnie mogą ci wypłacić te 1 750 brutto z których potrącą składki i wypłacą grosze, co dalej? Możesz iść do Pana Boga na skargę. 6. Jak można iść do pracy nie wiedząc ile się zarobi? Nie rozumiem tego.
w przypadku takiej umowy pracodawca nie ma żadnych obowiązków. Nie podlega to nawet pod sąd pracy tylko cywilny.
To co na papierze jest święte, gadać można wszystko. [ Dodano: 2016-01-05, 15:16 ] Reasumując nikt ci nie poda ile zarobisz, podejrzewam że nawet Wróżbita Maciej rozłoży ręce. Zadzwoń do "szefa" i zapytaj o rozliczenie. bartek4334 - 2016-01-05, 17:38 Hmm...no to fajnie. Mam nadzieję, że nie zostanę oszukany. Właśnie takie tematy dla młodych powinny być przypisane na forum. Rozumiem, że teoretycznie zarabiajac 1750zł brutto mięs. powinienem dostać wynagrodzenie netto, ale ile teoretycznie powinienem dostać za ten przepracowany nie pełny miesiąc? Pytanie z niej beczki. Czy diety powinny być zawarte w umowie?Bo słyszałem, że większość pracodawców daje podstawe, a diety w rękę. Ja z szefem jestem umówiony na diety + podstawa.
Możesz rozwinąć dokładniej ten temat? Bo jak na razie nic nie podpisywalem. mrc - 2016-01-07, 12:31
To zależy w jakiej formie została zawarta umowa i czy jest objęta dodatkowym ubezpieczeniem. Zakładam, że jest bo studentem chyba nie jesteś. Mniej więcej wyjdzie najniższa krajowa.
Powinna być zawarta jakaś informacja, przecież kodeks pracy nie obowiązuje Cię z uwagi na umowę cywilną. Nie ważne czy opisane to jako dieta, dodatek czy co innego.
W sumie nie ma to wielkiego znaczenia bo rachunek to jedno a życie to drugie. Możesz podpisać rachunek na 1300 na rękę a resztę dostać pod stołem jak to w naszym kraju bywa i pracodawca ucieknie od wszelkich kosztów ( podatkowych ). Niestety, ale w naszym kraju system nadaje się to zmiany, wszystko to pic na wodę. Zapamiętaj sobie raz na zawsze, że nie podpisuje się umowy zlecenie jako kierowca. Nawet jak dziad by cię oszukał na umowie o pracę to idziesz do sądu i masz wyrok nakazujący wypłatę diet. Tu masz wszystko na słowo. [ Dodano: 2016-01-07, 13:09 ] Dla przykładu zrobiłem screena rachunku do umowy zlecenie w wysokości 801 PLN zobacz sobie jak to wygląda. 
bartek4334 - 2016-01-07, 13:51 No tak właśnie jak mówisz. Niestety u Nas jest wszystko ba kocią łapę i każdy stara się uciec od podatków, dlatego jest podstawa, a reszta pod stołem i nawet diety nie są ujęte :/ Teraz zmieniła się najniższa krajowa więc pewnie będą musieli dać mi jakiś aneks do umowy i tak się zastanawiam czy nie zagadać o umowie o pracę na 3mies ? Co o tym myślisz ? mrc - 2016-01-07, 14:05 Kolego o jakiej najniższej mówisz? O tych bajkach co mówią że 12 zł/h? Netto wyjdzie ok 8 zł, czyli jak w markecie. Zadzwoń do szefa i zapytaj jak będzie wyglądało rozliczenie. Jak będzie nie po Twojej myśli to zmień firmę i nie zgadzaj się następnym razem na umowę zlecenie. Jak zapytasz go o umowę o pracę to na 100% powie, że da Ci jak wygaśnie zlecenie. Typowa pogadanka a jak będzie to życie pokaże. Dzwoń i pytaj o rozliczenie bo to co na umowie to wypłata dla ciecia emeryta a nie dla kierowcy zestawu. bartek4334 - 2016-01-07, 17:01 Mówię o najniższej krajowej miesięcznej, która dotychczas wynosiła 1750zł brutto czyli 1286zł netto, a w roku 2016 1850zł brutto czyli 1355zł netto. W następnym tygodniu będę widział się z Nim osobiście i nawet liczę już na jakieś kroki w stronę wypłaty wynagrodzenia dla mnie więc przy okazji porozmawiam z Nim. To jeszcze jedno pytanie. Jak sam powiedziałeś większość firm to dziady i większa polowa wybagrodzenia idzie pod stołem. Jak teraz w jakiś sposób zabezpieczyć się jeśli chodzi o wypłaty diet? Bo w umowie inie ma nic na ich temat wspomnianego i w sumie to ja je dostaję na słowo :/ Menelaos - 2016-01-07, 19:25 Pensja minimalna dotyczy umów o pracę. Do zlecenia to się niestety nie stosuje. mrc - 2016-01-08, 11:41
Jedyna możliwość to umowa o pracę, gdyż diety przysługują Ci z automatu. Do tego rób ksera tarczek lub wydruki tacho w razie jakiejś rozprawy sądowej ( tak się możesz zabezpieczyć )
Tak, ale w zleceniówkach też coś chcieli wprowadzać jakieś minimum godzinowe. Czy i kiedy wejdzie kto to wie. MrPerfect1986 - 2016-01-09, 16:05 mrc dał kilka ciekawych rad-wskazówek wielkie dzieki bartek4334 - 2016-01-09, 16:24 Dzięki wielkie :) Jak na razie będę walczył o swoje. A moze nie będzie tak źle i wcale nie będę musiał walczyć :) mrc - 2016-01-12, 10:13 Obyś nie musiał walczyć. Tak ogólnie warto robić zdjęcia telefonem dokumentów na których się podpisujesz i potwierdzają Twoją aktywność w pracy. Z tym kserem to uogólnienie, nie musisz szukać w Europie takiego punktu ;) Obecne telefony robią dobre zdjęcia dokumentacji. |
||||||||||||||||||||||||||||||
